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適合對象:對拓展訓(xùn)練,更多培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū):煙臺分校
課程介紹
執(zhí)行力提升訓(xùn)練營——提升執(zhí)行力,塑造競爭力!
為什么領(lǐng)導(dǎo)總是躊躇滿志,但員工卻是徘徊不前?
為什么總有許多理由讓您的決策執(zhí)行一半時放棄,較終一無所獲?
領(lǐng)導(dǎo)在做什么?追隨者的期望是什么?
人的性格是可以改變的么?靠什么?
如何通過科學(xué)方法認(rèn)知自身的潛力?
企業(yè)發(fā)展或購并過程中,如何解決文化沖突與融合?
如何既守業(yè)又創(chuàng)業(yè)?
針對地產(chǎn)企業(yè)管理風(fēng)格,如何提升執(zhí)行效率?
如何構(gòu)建誠信、感恩、尊重、合作、分享的團(tuán)隊
員工承擔(dān)更大責(zé)任,如何提高忠誠度和責(zé)任感?
近年來,管理界的智者通過深入的研究發(fā)現(xiàn),執(zhí)行力是決定企業(yè)成敗的一個重要因素,是21世紀(jì)企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。在激烈的市場競爭中,一個企業(yè)的執(zhí)行力如何,將決定企業(yè)的興衰。執(zhí)行力是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的無界化——高度協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)得必須要在全公司內(nèi)建立無邊界的協(xié)作文化。
由北京現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)校較新成功研發(fā)了“執(zhí)行力提升訓(xùn)練營”。課程沿用了體驗是培訓(xùn)所倡導(dǎo)的基本理論,結(jié)合現(xiàn)代組織所存在的管理問題。總結(jié)了現(xiàn)代人經(jīng)七年培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗,在原有的課程基礎(chǔ)上重新架構(gòu)了為“提升執(zhí)行力”專題設(shè)定的課程模塊,通過科學(xué)情景設(shè)計,從而增加組織管理者和執(zhí)行者的執(zhí)行力。
課程目標(biāo):
1.使學(xué)員理清職業(yè)定位,挖掘執(zhí)行力提升的內(nèi)心動力
2.重新定義企業(yè)內(nèi)的各種關(guān)系,突破性地認(rèn)識部門經(jīng)營的意義
3.理解執(zhí)行力對部門經(jīng)營和個人發(fā)展的重要性
4.學(xué)習(xí)執(zhí)行障礙的成因分析及系統(tǒng)性思考法則
5.掌握從提高個人執(zhí)行力到提高部門執(zhí)行力較終提高跨部門執(zhí)行力的要點
6.提升系統(tǒng)性思考和突破執(zhí)行障礙的業(yè)績能力
7.改變管理著眼點和行事作風(fēng),提高學(xué)員的跨部門執(zhí)行力
8.從事務(wù)高度上升到文化高度理解執(zhí)行力升華
煙臺市萊山區(qū)現(xiàn)代人素質(zhì)訓(xùn)練學(xué)校創(chuàng)建于2000年,作為體驗式培訓(xùn)這一行業(yè)的先驅(qū)和拓展者,是較早將國外體驗式培訓(xùn)方式引入中國大陸的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一, 在業(yè)內(nèi)有著良好的信譽(yù)和較高的知名度。作為體驗式培訓(xùn)的倡導(dǎo)者,我們將為您創(chuàng)造自然、快樂的學(xué)習(xí)體驗。
目前公司已擁有百余名具備扎實培訓(xùn)理論基礎(chǔ),精通指導(dǎo)各類戶外培訓(xùn)的資深培訓(xùn)師。并成為了包括惠普、IBM、葛蘭素史克、首鋼、香格里拉集團(tuán)、聯(lián)想集體、北大MBA班、眾眾汽車、煙臺國稅、煙臺交行、煙臺工商銀行、煙臺電視臺、煙臺日報、東方電子、萬華集團(tuán)、漢高樂泰、大宇重工、通用東岳汽車等跨國公司和國內(nèi)眾多知名企、事業(yè)的戶外體驗式培訓(xùn)指定供應(yīng)商。我們與客戶一起成長,并因此享有更值得信賴的培訓(xùn)品質(zhì)。 我們相信,隨著“體驗經(jīng)濟(jì)”時代的到來,體驗式培訓(xùn)這種全新的培訓(xùn)方式將會被越來越多的人們所認(rèn)識和接受。
現(xiàn)代人的愿景
營造自然、快樂的體驗式學(xué)習(xí)。
現(xiàn)代人的使命
通過體驗式學(xué)習(xí),激發(fā)個人潛能增強(qiáng)團(tuán)隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力,達(dá)到提升生產(chǎn)力的目的。
現(xiàn)代人的價值觀
做人篇:誠實主動、激情創(chuàng)新
做事篇:認(rèn)真負(fù)責(zé)、追求卓越
團(tuán)隊篇:獨立協(xié)作、相互信賴
現(xiàn)代人拓展價值觀解析
客戶滿意:是我們賴以生存的基石,是我們一切工作和變革的指南針。
共享成功:它是一個境界,它意味著拓展首先讓我們的客戶成功,客戶的回報幫助我們每個人都能實現(xiàn)心中的夢想。共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。