¥4880
適合對(duì)象:對(duì)企業(yè)培訓(xùn),內(nèi)部控制培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開(kāi)設(shè)課程校區(qū):上??傂?/p>
課程背景:
企業(yè)全面預(yù)算管理的重要性已不言而喻,它已經(jīng)成為企業(yè)管理不可或缺的手段,從當(dāng)前全面預(yù)算管理的成功實(shí)踐看,全面預(yù)算不僅僅是一個(gè)由預(yù)算規(guī)劃.編制.執(zhí)行.控制所組成的管理過(guò)程,更是一個(gè)將企業(yè)績(jī)效管理和企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行力有效結(jié)合的系統(tǒng)管理工具,一個(gè)優(yōu)化和完善戰(zhàn)略執(zhí)行和提升綜合管理的平常又核心的管理工作。通過(guò)嚴(yán)格地實(shí)行全面預(yù)算管理,盡可能的降低支出提升企業(yè)利潤(rùn),是每一個(gè)企業(yè)關(guān)心的重大實(shí)際問(wèn)題。
本課程將通過(guò)理論講解與實(shí)踐操作手法演示,并結(jié)合具體的國(guó)內(nèi)實(shí)例分析更直觀.更生動(dòng).更易接受地讓學(xué)員學(xué)習(xí)和掌握如下問(wèn)題:如何編制合理的預(yù)算,并使預(yù)算得到有效的實(shí)施?如何結(jié)合企業(yè)的自身狀況設(shè)計(jì)控制要點(diǎn);建立適合企業(yè)自身情況的內(nèi)部控制系統(tǒng);充分運(yùn)用預(yù)算這一管理工具控制公司的整體運(yùn)作。
課程收益:
1.理清對(duì)全面預(yù)算的認(rèn)識(shí)與功能定位,了解預(yù)算的意義;
2.了解公司預(yù)算與各部門(mén)工作的關(guān)系,調(diào)動(dòng)各階層協(xié)同反應(yīng)能力,謀求整體利益最大化;
3.增強(qiáng)對(duì)預(yù)算過(guò)程的了解和編制技巧的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)預(yù)算管理和控制的實(shí)際操作;
4.確定企業(yè)當(dāng)前的全面預(yù)算管理的重點(diǎn)和難點(diǎn),為實(shí)施預(yù)算控制奠定認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:本課程適于董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理者、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、各預(yù)算中心責(zé)任人各類(lèi)企業(yè)的董事會(huì)成員.高中級(jí)管理層.各級(jí)財(cái)務(wù)管理人員,如集團(tuán)主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理.總會(huì)計(jì)師.財(cái)務(wù)主管及其他管理人員等。
授課方式:講師講授+案例研討+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例演練+講師點(diǎn)評(píng)+現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)與輔導(dǎo)
課程大綱
前言:
1.企業(yè)的規(guī)模多大合適?如:明年的銷(xiāo)售越大越好嗎?
案例分析:銷(xiāo)售的增長(zhǎng)對(duì)企業(yè)的影響是什么?
2.只有資金緊張的企業(yè)才需要預(yù)算嗎?
3.不知不覺(jué)的是群眾,先知先覺(jué)是領(lǐng)導(dǎo)
4.如何告別老板過(guò)去拉板車(chē)的時(shí)代?
5.既成事實(shí)的管理都是無(wú)成效的管理
6.老和尚為什么不再挑水?
7.如何讓企業(yè)所有人穿上"紅舞鞋"
第一講:預(yù)算管理的基礎(chǔ)
1.預(yù)算是什么?
2.為什么要做預(yù)算?
3.預(yù)算執(zhí)行中的五大問(wèn)題
4.預(yù)算能準(zhǔn)確嗎?預(yù)算又為什么不準(zhǔn)?
5.預(yù)算管理的核心與作用
案例分析:調(diào)整成長(zhǎng)企業(yè)面臨什么樣的風(fēng)險(xiǎn)?
1.如何構(gòu)建以預(yù)算管理為導(dǎo)向的管理控制體系
2.預(yù)算編制的原則
3.預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)有哪些組織來(lái)實(shí)施
4.預(yù)算編制的程序及時(shí)間安排
5.預(yù)算編制的步驟
第二講:導(dǎo)入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)
1.發(fā)掘團(tuán)隊(duì)做好目標(biāo)設(shè)定及目標(biāo)管理的重要性
2.資源的不當(dāng)使用對(duì)團(tuán)隊(duì)或組織的影響
3.分析與優(yōu)化信息的能力
4.根據(jù)可獲得的信息對(duì)處境進(jìn)行評(píng)價(jià)
5.目標(biāo)是團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),什么樣的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)導(dǎo)致什么樣的團(tuán)隊(duì)行動(dòng)并最終決定團(tuán)隊(duì)的績(jī)效。引導(dǎo)管理者理性制定企業(yè)或部門(mén)的目標(biāo)
6.合理安排資源并制定計(jì)劃以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)
7.執(zhí)行計(jì)劃并在執(zhí)行過(guò)程中做出必要的調(diào)整
8.提升管理者應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力
通過(guò)沙盤(pán)模擬提升上述能力,使管理者更好的理解預(yù)算.編制預(yù)算.執(zhí)行預(yù)算。
第三講:預(yù)算具體編制方法和技巧
1.全面預(yù)算依據(jù)的四個(gè)導(dǎo)向
2.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及年度目標(biāo)的確定
3.各部門(mén)年度目標(biāo)制定的要點(diǎn)分析
--如何確定預(yù)算目標(biāo)——現(xiàn)場(chǎng)確定各團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
--預(yù)算松馳的原因分析與對(duì)策
--預(yù)算在執(zhí)行中如何解決“見(jiàn)好就收”及“破罐子破摔”的問(wèn)題
--制定三級(jí)遞進(jìn)目標(biāo),打造企業(yè)永動(dòng)機(jī)。
1.如何避免“四拍預(yù)算”
2.全面預(yù)算的核心——年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
3.現(xiàn)場(chǎng)制定年度計(jì)劃的編制及評(píng)估
4.預(yù)算編制方法——預(yù)算編制的六大方法
5.企業(yè)預(yù)算編制的三種模式
6.銷(xiāo)售預(yù)算編制
--銷(xiāo)售預(yù)算的編制依據(jù).銷(xiāo)售預(yù)算的預(yù)測(cè)方法
--銷(xiāo)售預(yù)算的編制底稿.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)編制銷(xiāo)售預(yù)算
7.生產(chǎn)預(yù)算的編制
--生產(chǎn)預(yù)算的編制依據(jù).生產(chǎn)預(yù)算應(yīng)注意的問(wèn)題
--生產(chǎn)預(yù)算的編制底稿.現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)編制生產(chǎn)預(yù)算
8.直接材料及采購(gòu)預(yù)算:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實(shí)例分析
9.直接人工.制造費(fèi)用預(yù)算:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實(shí)例分析
10.銷(xiāo)售成本預(yù)算的編制:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實(shí)例分析
11.期間費(fèi)用預(yù)算的編制:編制依據(jù).預(yù)算編制底稿.預(yù)算實(shí)例分析
12.財(cái)務(wù)預(yù)算的編制:預(yù)計(jì)利潤(rùn)表.預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表.預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量表
第四講:預(yù)算監(jiān)控體系
1.預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題
2.預(yù)算審批機(jī)制與程序
3.預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)控
4.預(yù)算反饋差異分析報(bào)告的程序
5.預(yù)算分析目的及分析報(bào)告的內(nèi)容
6.預(yù)算調(diào)整的程序及調(diào)整方式
7.如何預(yù)防預(yù)算單位期末突擊花錢(qián)
第五講:預(yù)算績(jī)效管理體系
1.全面預(yù)算的考核指標(biāo)框架
2.現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理指標(biāo)在企業(yè)中的運(yùn)用
3.現(xiàn)代企業(yè)管理考核指標(biāo)分析
4.平衡計(jì)分卡的應(yīng)用
黃儉老師資歷:中國(guó)首屆企業(yè)管理咨詢(xún)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師、有多年大型企業(yè)集團(tuán)高級(jí)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和十年的培訓(xùn)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。黃老師目前是藍(lán)草企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司首席財(cái)務(wù)講師上海企業(yè)家協(xié)會(huì)特聘財(cái)務(wù)講師。
黃老師背景:多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),讓他把繁瑣的財(cái)務(wù)工作講解通俗易懂,讓非財(cái)務(wù)人員快為理財(cái)行家!黃老師曾在大中華集團(tuán)公司,河南羚銳股份有限公司,圣象集團(tuán)擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理。
黃老師主講課程:《總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《財(cái)務(wù)報(bào)表解讀與分析》、《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》、《內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理》、《EVA》、《成本會(huì)計(jì)》、《全面質(zhì)量成本管理》、《稅務(wù)策劃與稅務(wù)管理》、《全面預(yù)算管理與控制》、《成本控制與分析》
培訓(xùn)過(guò)的客戶(hù)中知名公司:武鋼、際華國(guó)際、中國(guó)國(guó)航、寧德時(shí)代、東風(fēng)汽車(chē)、廣本汽車(chē)、虹橋機(jī)場(chǎng)、歐姆龍國(guó)際、上海市政府下屬發(fā)改委等單位。
推薦理由:黃老師分享都是干貨,內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)又不缺乏幽默;課程突出實(shí)用性、故事性、新鮮性和幽默性。通過(guò)一系列財(cái)務(wù)管理案例剖析點(diǎn)評(píng),使企業(yè)管理人員快速掌握一些財(cái)務(wù)管理先進(jìn)理念,分析技巧、提高解決問(wèn)題的能力。
備 注:
1.收到您的報(bào)名表后,我們將盡快與您聯(lián)絡(luò),如您一個(gè)工作日內(nèi)未接到我們的任何通知,請(qǐng)及時(shí)電話(huà)與我們聯(lián)系確認(rèn),謝謝!
2.已報(bào)名的企業(yè)/個(gè)人如有其他原因不能如期參加,請(qǐng)開(kāi)課前一周通知本公司,如有已轉(zhuǎn)入的款項(xiàng)我公司可根據(jù)報(bào)名者意愿將費(fèi)用轉(zhuǎn)為其他課程費(fèi)用。已經(jīng)收取課酬費(fèi)用不再退還。
(需要預(yù)定住宿的請(qǐng)參考我司課程《確認(rèn)函》中的住宿酒店信息)
注意:
→ 請(qǐng)將報(bào)名表填寫(xiě)完整,發(fā)至我方即可。我方收到報(bào)名表后,將以電話(huà)、傳真或E-mail等方式確認(rèn)收到報(bào)名表。
→ 請(qǐng)?jiān)谂嘤?xùn)之前三個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名表回傳,課前一周另行發(fā)送詳細(xì)會(huì)務(wù)安排
→ 本課程可針對(duì)企業(yè)需求,上門(mén)服務(wù),組織內(nèi)訓(xùn),歡迎咨詢(xún)。
→ 請(qǐng)參會(huì)學(xué)員準(zhǔn)備一盒名片,以便學(xué)員間交流學(xué)習(xí)。
→ 請(qǐng)準(zhǔn)備幾個(gè)工作中遇到的問(wèn)題以便進(jìn)行討論。
此表所填信息僅用于招生工作,對(duì)所填寫(xiě)的客戶(hù)信息,我司嚴(yán)格保密,如需參加請(qǐng)?zhí)顚?xiě)回傳給我們,以便及時(shí)為您安排會(huì)務(wù)并發(fā)確認(rèn)函,謝謝支持!
藍(lán)草咨詢(xún)核心優(yōu)勢(shì)
藍(lán)草咨詢(xún)提供的訓(xùn)練培訓(xùn)課程以滿(mǎn)足初級(jí)、中級(jí)、中高級(jí)的學(xué)員(含企業(yè)采購(gòu)標(biāo)的),通過(guò)藍(lán)草企業(yè)精心準(zhǔn)備的課程,學(xué)習(xí)達(dá)成當(dāng)前崗位知識(shí)與技能;晉升崗位所需知識(shí)與技能;
藍(lán)草咨詢(xún)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
藍(lán)草公司是一家在于2001年在上海成立的公司,公司通過(guò)強(qiáng)大的平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò),組建了一支專(zhuān)業(yè)而又多元化的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì),他們無(wú)一例外都具有扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),既了解歐美和日本的先進(jìn)體系,同時(shí)更了解如何讓這些先進(jìn)體系在中國(guó)的文化背景下取得成功。公司以幫助客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值為先,絕不會(huì)因?yàn)槎唐谏虡I(yè)的利益而犧牲服務(wù)的質(zhì)量和價(jià)值,是您可以信賴(lài)的績(jī)效改善伙伴。 我們的愿景: 成為在中國(guó)受人歡迎的管理咨詢(xún)、培訓(xùn)、教育及增值服務(wù)機(jī)構(gòu),并且成為一家為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的公司。 我們的使命: 幫助我們的用戶(hù)成功,共同追求夢(mèng)想! 我們的價(jià)值觀: 相互尊重,用客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。 1.為用戶(hù)提供有價(jià)值的服務(wù), 為用戶(hù)提供更好、更新或獨(dú)特的服務(wù). 2. 專(zhuān)業(yè)化的形象及言行, 平等、開(kāi)放及坦率的溝通的方式. 3. 相信和依靠團(tuán)隊(duì)的力量, 鼓勵(lì)創(chuàng)新和承擔(dān)責(zé)任. 樂(lè)于學(xué)習(xí),分享和輔導(dǎo). 4. 高效率運(yùn)作, 力求完美,持續(xù)改善,相互尊重 我們擁有: 1. 對(duì)用戶(hù)個(gè)性化的營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái) 咨詢(xún): 一把鑰匙開(kāi)一把鎖,有針對(duì)性的咨詢(xún)服務(wù),為用戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。 公開(kāi)培訓(xùn): 公開(kāi)培訓(xùn)或研討會(huì),對(duì)用戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提高用戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏, 還可根據(jù)客戶(hù)需求度身定制其他課程。。 免費(fèi)培訓(xùn): 為了幫助客戶(hù)節(jié)約預(yù)算并在挑選合適的培訓(xùn)咨詢(xún)公司時(shí)做出明智的抉擇,卓制將不定期推出免費(fèi)公開(kāi)培訓(xùn)課程讓您進(jìn)行嘗試。 藍(lán)草俱樂(lè)部: 藍(lán)草俱樂(lè)部由藍(lán)草公司發(fā)起成立,提供一系列特有的附加值極高的服務(wù),同時(shí)也為會(huì)員提供了一個(gè)的平臺(tái),通過(guò)這個(gè)平臺(tái),他們可以了解到國(guó)內(nèi)外的管理知識(shí),建立起與業(yè)界同仁進(jìn)行交流的商務(wù)或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)。 2. 強(qiáng)大的咨詢(xún)顧問(wèn)資源 藍(lán)草公司擁有強(qiáng)大的咨詢(xún)師及專(zhuān)家資源,現(xiàn)階段我們擁有: 近50名簽約咨詢(xún)師
房地產(chǎn)成本精細(xì)化管理
上海蓝草咨询上海財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班
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上海蓝草咨询工廠成本分析與價(jià)值分析
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