出國勞務須知來啦~~~~~
問:出國打工有哪些形式? 答:我國公民出國打工有兩種形式: 一是通過國家商務部批準的正規(guī)經(jīng)營公司,與境外雇主簽訂雇傭合同,依照合同的規(guī)定到境外履行合同義務,并從外方獲取收入,這種形式叫外派勞務; 二是我國公民個人直接與境外雇主簽訂雇傭合同,通過在境外為境外雇主提供勞動獲取勞動報酬,并自行承擔相關責任義務的行為,這種形式叫境外就業(yè)?! ⌒枰獜娬{(diào)的是:現(xiàn)階段境外就業(yè)僅限于設計咨詢監(jiān)理、計算機技術、空乘、科教文衛(wèi)體等行業(yè),擁有大學本科及以上學歷,英語四級及以上(或同等級其他外語)證書,具有較高行業(yè)專業(yè)技能、能夠勝任工作和日常外語交流、具備獨立在境外工作能力的專業(yè)技術人員?! 枺涸鯓映鰢蚬?? 答:有意到國(境)外打工的公民,首先一定要與商務部批準的正規(guī)外派勞務經(jīng)營公司或省商務廳認定的各地外派勞務基地服務中心聯(lián)系,進行登記;經(jīng)營公司獲得國外訂單后,會通知符合條件的勞務人員參加國(境)外雇主的面試;面試合格者由經(jīng)營公司或基地服務中心組織出國前培訓,在省商務廳委托的外派勞務考試中心參加考試并獲得《外派勞務人員培訓考試合格證》;經(jīng)營公司負責辦理護照等出國手續(xù),獲得外國有關部門頒發(fā)的工作準證和入境簽證后,勞務人員即可赴國(境)外打工。 問:哪些行為屬于非法出境打工? 答:非法出國打工行為有: 1、持旅游或商務簽證出境打工; 2、通過不具備商務部批準對外勞務合作經(jīng)營資格的企業(yè)、機構或個人(以上俗稱“黑中介”)介紹出境打工; 3、在打工所在國未按照當?shù)胤赊k理勞工許可或就業(yè)證等打工許可證件?! 〔捎梅欠ㄊ侄纬鼍炒蚬a(chǎn)生很大危害:首先,出國勞務人員不僅違反了我國的出入境法規(guī),而且觸犯了入境國的法律法規(guī);其次,個人的權益難以得到有效保護,嚴重的甚至連基本的人身安全也無法保障;第三,一旦被當?shù)鼐交蛞泼癫块T發(fā)現(xiàn),將面臨刑事拘留、高額罰款、強制遣送出境等處罰;第四,給的解救和接濟工作帶來許多額外的困難?! ≡诖?,鄭重提醒廣大公民,切不可因出境打工心切,而輕信“黑中介”的虛假承諾,走非正規(guī)渠道出境打工,切不可用旅游或探親名義申請護照出境打工,更不可持旅游或商務簽證出境打工。 問:公民如何查證合法的對外勞務合作經(jīng)營公司? 答:合法經(jīng)營公司必須經(jīng)國家商務部批準,依法在工商管理部門登記,持有《對外勞務合作(外派勞務)經(jīng)營資格證書》或《對外承包工程經(jīng)營資格證書》,并通過當年年審。截止目前,全省具有對外勞務合作經(jīng)營資格的企業(yè)共19家,另外,還有73家工程承包和設計咨詢企業(yè)可招募勞務人員到國(境)外的工程項目上打工。有意到國(境)外打工的公民,可通過以下渠道查證合法經(jīng)營公司:一是到經(jīng)營公司登記時,可要求企業(yè)出示證書;二是可致電當?shù)厣虅站肿稍?;三是可登錄國家商務部網(wǎng)站()或湖北省商務廳網(wǎng)站(),查詢經(jīng)營公司的具體情況?! ∥覈F(xiàn)在具有經(jīng)營出國勞務經(jīng)營權的公司的資質證書分為兩類:商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》;勞動和社會保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》??梢圆樵儺?shù)刂鞴懿块T(問、查),對于商務部頒發(fā)證書的公司,可向所在地市級外經(jīng)貿(mào)局問詢或商務部所屬網(wǎng)站查詢;對于勞動部頒發(fā)證書的公司,可向當?shù)貏趧硬繂栐兓騽趧雍蜕鐣U喜烤W(wǎng)站查詢相關信息。 因此,報名時可以要求經(jīng)營公司出示商務部頒發(fā)的《對外勞務合作經(jīng)營資格證書》或勞動和社會保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》。還有一種情況就是有經(jīng)營出國勞務資質的經(jīng)營公司委托其他代理機構招人,可要求其提供經(jīng)營公司的委托書和商務部頒發(fā)的《對外經(jīng)濟合作經(jīng)營資格證書》或勞動和社會保障部頒發(fā)的《境外就業(yè)經(jīng)營許可證》復印件。這是保障自身合法權益的第*步,也是防止上當受騙的一個重要保證?! 枺簞趧杖藛T出國打工須簽訂哪些合同協(xié)議? 答:勞務人員出國打工需要簽訂的合同有:與經(jīng)營公司簽訂外派勞務服務合同或協(xié)議,與國(境)外雇主簽訂勞務雇傭合同,與有關保險公司簽訂勞務人員履約保證、人身意外傷害等相關保險合同等。由于個益和責任義務都以合同條款為依據(jù),因此勞務人員在簽訂勞動合同或協(xié)議時,一定要認真閱讀條款內(nèi)容,搞清自己的權益和義務,有異議必須提出協(xié)商。合同一旦簽訂,就必須認真履行?! 枺簞趧杖藛T在外打工須注意哪些事項? 答:一是要遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī),尊重當?shù)刈诮田L俗習慣;二是要講誠信守約,嚴格遵照雇傭合同履行義務,享受合法權益;三是與外方雇主或經(jīng)營公司發(fā)生時,要通過合法渠道協(xié)商解決,或依據(jù)合同條款通過司法途徑解決,切不可聽信他人鼓動,采取、、等激烈手段和違法行為。必要時可尋求中國駐當?shù)厥梗I)館領事保護,或請中國駐當?shù)厥梗I)館經(jīng)濟商務參贊處(室)協(xié)調(diào)。 問:哪些國家適合前往打工? 答:一般情況下,社會穩(wěn)定、法制健全、經(jīng)濟較發(fā)達、與中國關系友好的國家和地區(qū)比較適合前往打工,海員、醫(yī)護、幼師、機械操作、電子裝配、各類工程師等技術含量高的工種比較有保障,而低技術含量的則容易出現(xiàn)。建議勞務人員就具體國別向各級商務主管部門和當?shù)赝馀蓜趧辗罩行淖稍儯?好不要盲目出國打工。
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