國際會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施在即四大名所人才稀缺千人

招聘會吸引了全球四大會計(jì)師事務(wù)所中的“三大”會計(jì)師事務(wù)所以及眾多中外名企的加盟，應(yīng)屆畢業(yè)生、職業(yè)財(cái)務(wù)人員等各路專業(yè)人才，近2000人前來應(yīng)聘。據(jù)了解，眾多企業(yè)都對具有國際會計(jì)師資格認(rèn)證以及精通國際財(cái)會知識的人才產(chǎn)生極大興趣。

人才缺口：名所人才缺千人

此次招聘會吸引了安永華明會計(jì)師事務(wù)所、畢馬威華振會計(jì)師事務(wù)所、普華永道會計(jì)師事務(wù)所等國際事務(wù)所，以及北京京都等國內(nèi)事務(wù)所的參加，這對于財(cái)會人才來說，具有巨大的吸引力。據(jù)悉，這些事務(wù)所將在此次活動中提供審計(jì)、公司治理、內(nèi)審等職位。而目前，全球“四大”會計(jì)師事務(wù)所也在急劇擴(kuò)張中國區(qū)業(yè)務(wù)，幾乎每家事務(wù)所都面臨著幾千人的人才缺口。

據(jù)安永會計(jì)師事務(wù)所合伙人賴翠碧女士介紹，短短6年里，安永在北京的辦事處由150多人發(fā)展到現(xiàn)在的1504人，足以見得對人才的需求和渴望是與日俱增的。她表示，安永在華的員工人數(shù)去年有4000人左右，今年已經(jīng)猛增到5000人，預(yù)計(jì)在2010年會發(fā)展到10000人的規(guī)模。所以此次招聘會安永出動了30多人組成的招聘團(tuán)隊(duì)，其中有6個(gè)部門的經(jīng)理現(xiàn)場和應(yīng)聘者面對面交流，希望找到合適的財(cái)務(wù)人才充實(shí)到自己的團(tuán)隊(duì)中來。賴翠碧還介紹說，在進(jìn)入安永的頭兩年，一般從事初級審計(jì)員的工作，經(jīng)過3至5年的鍛煉，就可晉升為中級審計(jì)員，之后到了6至9年的時(shí)候就應(yīng)該發(fā)展成一名高端的審計(jì)人才，具有了10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)后，將會成為安永合伙人，成為最高級別的管理者。

同樣是“四大”之一的普華永道會計(jì)師事務(wù)所也引得求職者紛紛在展臺前駐足，其中不乏許多應(yīng)屆畢業(yè)生的身影。據(jù)普華永道人力資源高級經(jīng)理姜周紅女士介紹，今年普華永道計(jì)劃在中國內(nèi)地和香港地區(qū)招聘1800名畢業(yè)生和700名有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，具體到北京地區(qū)要招收600名左右的應(yīng)屆畢業(yè)生。姜女士稱，普華永道對這兩部分人才分別有不同的要求，對于畢業(yè)生來說，金融、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生都可以應(yīng)聘，普華永道也歡迎其他專業(yè)的學(xué)生加入，因?yàn)闀?jì)師事務(wù)所面對的客戶也涉及不同行業(yè)，新進(jìn)員工入職前經(jīng)過兩到三周的培訓(xùn)，入職后不斷的國際金融標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)均可以成為合格的財(cái)務(wù)審計(jì)人才。她還強(qiáng)調(diào)，明年1月1日新的會計(jì)師準(zhǔn)則將要實(shí)施，怎樣把理論運(yùn)用到實(shí)踐中是每一個(gè)人都要面對的問題，所以普華永道會以培養(yǎng)人才為前提，吸納可造之才。

參加本次活動的雷博國際會計(jì)師事務(wù)所的高級合伙人、ACCA資深會員梁德信表示，全球“四大”的客戶集中于大型企業(yè)集團(tuán)，而中小型國有民營企業(yè)方面的業(yè)務(wù)則是“四大”目前無法眷顧到的巨大市場，這就給了其他的會計(jì)師事務(wù)所廣闊的成長空間。雷博國際自2001年成立以來，短短5年內(nèi)，已經(jīng)躋身全球17大行列。這樣的高速發(fā)展同樣也和事務(wù)所的人才招募培養(yǎng)戰(zhàn)略密不可分。據(jù)悉，雷博國際積極鼓勵員工報(bào)考ACCA等會計(jì)師認(rèn)證資格考試，員工在參加此類考試過程中將享受考前復(fù)習(xí)休假以及減免部分學(xué)費(fèi)等特別待遇。