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適合對象：對一級人力資源管理師,二級人力資源管理師,三級人力資源管理師等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū)：富陽春華,濱江春華,臨浦春華,蕭山春華,臨安春華,臨平春華,上城春華,下城春華,拱墅春華,杭州春華
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級，分別為：四級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格中級技工）、三級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技工）、二級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格技師）、一級企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格高級技師）。
課程介紹：
Q：人力資源管理師證書值得考嗎？
A：人力資源管理師證書是國家統(tǒng)一考試的，證書由國家人力資源和社會勞動保障部頒發(fā)，為國家認(rèn)可的證書之一，含金量較高！
Q：學(xué)習(xí)人力資源管理有什么用？
A:1、上崗從業(yè)必備２、人才缺口（技師入戶）3、廣闊發(fā)展方向4、高薪無須仰視。
適用人群：
一、從事人力資源工作的群體；
二、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員；
三、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體；
課程優(yōu)勢：
一、零基礎(chǔ)掃盲，全面掌握知識與技能；
二、考點分析，重點難點考點心中有數(shù)；
三、業(yè)內(nèi)講師互動，個性化分析應(yīng)試技巧；
課程目標(biāo)：
一、懂理論。掌握理論知識，輕松應(yīng)對考試；
二、會招聘。破解招聘難點，變成招聘官；
三、精技能。收獲實戰(zhàn)經(jīng)驗，升級職場達(dá)人；
四、善實戰(zhàn)。職場人力、心理知識充電助力
春華教育集團(tuán)，成立于2005年7月1日，其中一家學(xué)校創(chuàng)辦于1997年。集團(tuán)業(yè)務(wù)為財會培訓(xùn)、電腦設(shè)計培訓(xùn)、資格考證、成人學(xué)歷進(jìn)修、企管內(nèi)訓(xùn)。歲月崢嶸，春華人一直秉承“靠質(zhì)量說話，用真誠服務(wù)，樹春華品牌”經(jīng)營理念，已在浙江、江蘇、山東、安徽等地創(chuàng)辦了100余家直營學(xué)校，為社會培養(yǎng)了大量精英和高技能人才。
集團(tuán)業(yè)務(wù)體系為：線下產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部、線上產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部、院校產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)事業(yè)部、人力資源就業(yè)事業(yè)部。主要產(chǎn)品為：財務(wù)培訓(xùn)（初級、中級、CNMA、CMA、CPA、管理會計實操、稅務(wù)實戰(zhàn)訓(xùn)練營）、學(xué)歷進(jìn)修（函授、自考、研究生、普通專升本輔導(dǎo)）、電腦設(shè)計培訓(xùn)、資格考證（公務(wù)員、教師資格證及考編、健康管理師、人力資源管理師、電工證等）。
自2015年起，春華就開始實施“一個目標(biāo)、二個中心、三個重點”工程，即“以百城千?！痹妇盀閵^斗目標(biāo)，以教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生服務(wù)質(zhì)量建設(shè)為工作中心，以規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化為工作重點，努力實現(xiàn)到2025年成為中國職業(yè)教育培訓(xùn)專業(yè)品牌的領(lǐng)跑者。
千里之行，始于足下，匠心教育，未來可期！
