教師風采

經濟學碩士，英國培訓協會綠帶教練?，F任上海市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心高級人力資源管理師教研組高級研究員、人才市場報《理才》特約撰稿人。曾任外資凱華集團人力資源總監(jiān)。常年致力于企業(yè)培訓體系研究和TTT項目研發(fā)。 主講模塊 ： 培訓管理評估與TTT實戰(zhàn)項目演練。

管理學博士，美國人力資源管理協會會員?，F任上海市人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心高級人力資源管理師教研室副主任、企顧司 (中國)管理顧問有限公司高級合伙人、上海海悉教育培訓中心校長、上?？偣睂傥鱽嗊M修學校校長。曾任BP中國華東區(qū)高級培訓經理，上海團市委經營者人才公司人事總監(jiān);期間參與國家勞動和社會保障部門職業(yè)經理人、營銷師、品牌管理師等項目研發(fā)。 主講綜合案例研究等主干課程模塊。

留美學者，管理學碩士，現任上海中福集團人事總監(jiān), 上海社會科學院經濟研究所常任講師、上海國稅局常任特聘講師。曾任HONEYWELL華東區(qū)人事總監(jiān)并為之引入及策劃設計員工援助系統，常年致力于員工心理學研究和實踐活動。 主講模塊 ：員工壓力管理與EAP技術應用。

上海市人力資源和社會保障局法務處資深研究員，現任歐萊雅(中國)投資有限公司高級法務顧問, 上海交通大學安泰管理學院客座講師、上海國稅局常任特聘講師。曾任紫江集團高級人事經理全面負責其人事外包管理工作、常年致力于人才派遣的一線實踐與管理工作。 主講模塊：員工派遣管理。

國家高級人力資源管理師獲證者，現任上藥集團處方事業(yè)部人事總監(jiān), 上海交通大學安泰管理學院客座講師、上海海悉教育培訓中心研發(fā)部特聘研究員。致力于勞動關系管理工作近30年，建立上藥集團人力資源信息系統，具有極其豐富的勞動仲裁與訴訟處理經驗。 主講模塊 ：勞動爭議仲裁與訴訟實戰(zhàn)技術與證據處理。

教授，留日學者，管理學碩士，上海大學公共管理系系主任，現任西南物流集團有限公司獨立董事, 上海交通大學安泰管理學院兼職講師、上海市人力資源和社會保障局國家職業(yè)資格口試考評員。曾任寶鋼集團培訓處處長、常年致力于人力資源管理的一線實踐與管理研究工作。 主講模塊 ：員工關系管理與職業(yè)生涯開發(fā)。