項目簡介
通過學員的連續(xù)報數,決定小組*,最后的一組隊長須按照規(guī)定數量完成俯臥撐。培訓師與學員共同分享領袖的風采、責任與感恩的意義…
項目規(guī)則
1、每位領袖只負責建設團隊,所有隊員參加報數比賽
2、報數,*先報完的為贏家,
3、報數順序:ABAB交替先報
4、誤報、漏報、錯報、搶報都算輸,另一家不用再比,
5、輸家隊長做俯臥撐男20 40 80 160次,女的做10 30 70 150,也可以做俯臥撐或仰臥起坐
6、裁判兩隊*出來后宣布的比賽結果為最終結果
7、對方比賽時必須肅靜,在領袖做俯臥撐時,任何一方包括隊長發(fā)出任何聲音如:掌聲,數數,
笑聲,私底下交談,其隊長當下必須接受懲罰,加多十個俯臥撐,
項目目的
1、讓領導管理層真正挑起所帶領的團隊的責任;
2、從游戲中深刻感受“責任、認真、細心”的精髓,回答以下兩個問題:一、為什么員工總是抱怨領導對他的幫助和支持不夠?難道是真的嗎?二、領導總是委屈為員工做了那么多,為什么就是不被理解?
3、在有效溝通的基礎上,提高同事間的合作精神,清除同事、上級、下屬等之間的隔閡,多一些理解和認同,做好每件小事情,工作全情投入,認真、負責,一次成功。
4、培養(yǎng)員工的責任感,讓所有人為自己負起一個完全責任。樹立主人翁意識,建立“公司就是我的家”的氛圍,培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。
注意事項
1、要求數數的助教要嚴厲,威嚴,聲音平常
2、開始就要訓練隊長,一路訓練下去,嚴格俯臥撐標準,不合格就重做
福州百木教育咨詢有限公司(百木拓展)致力于戶外拓展訓練的專業(yè)化拓展培訓公司。百木拓展自成立以來,一直秉承著“與客戶攜手共贏、與公司齊步成長、與社會共同發(fā)展”的服務理念,堅持以“服務第 一,品質制勝”,為客戶提供優(yōu)質的培訓課程和服務,始終以客戶需求為核心,堅持“三大滿意”原則,即訓前課程制定滿意、訓中培訓滿意、訓后服務滿意。陸續(xù)為企事業(yè)單位、國家機關、高等學府、社團組織等各類機構的學員提供戶外拓展培訓服務,舉辦了近千余場團隊拓展培訓,累計培訓量已達30000+人次,持續(xù)專注于體驗式課程開發(fā),擁有20名資深教練,10名學校教授組成“課程研發(fā)中心”,擁有完善的課程培訓體系,20多個王 牌主題課程被各行各業(yè)所效仿,
獲得了眾多客戶較高的評價和認同,已成為多家世界五百強公司的長期合作培訓供應商,是國內知名的拓展培訓公司!
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