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沈陽人力資源二級培訓(xùn)

沈陽人力資源二級培訓(xùn)

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適合對象:對二級人力資源管理師,企業(yè)人力資源管理師,資格證考試等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時:請咨詢 班型:白天班 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):沈陽萬象匯校區(qū)

課程介紹

人力資源管理師(Human resources management division)按級別劃分“人力資源管理師一級”、“人力資源管理師二級”、“人力資源管理師三級”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的高級管理人員。

人力資源二級報名條件

 人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。 (2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連 續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 (3)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(4)具有大學(xué)??茖W(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 (5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

6)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求,系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法,加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和工作能力,符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標準》;在通過國家統(tǒng)一鑒定考試合格后,取得人力資源管理師(二級)國家唯**一法定職業(yè)資格證書

考試內(nèi)容

(1)基礎(chǔ)知識:勞動經(jīng)濟學(xué)、勞動法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理; (2)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六大專業(yè)知識與技能系統(tǒng)。 (3)綜合評審:公文筐(文件筐)考核。

沈陽啟岳教育人力資源課程優(yōu)勢有哪些?

1、理論&實戰(zhàn),課堂之上還原職場人資工作原生態(tài)。 2、精講+考點串講+實戰(zhàn)沙龍+APP題庫模擬。 3、面授+網(wǎng)課,手機電腦可實現(xiàn)隨時隨地學(xué)習(xí)! 4、誠邀企業(yè)高管與高校名**師坐鎮(zhèn),一次性學(xué)透人力資源。

學(xué)校介紹

沈陽啟岳教育,承接職場人才晉升需要的各類服務(wù),提供學(xué)歷提升,職業(yè)報考等事務(wù)工作。秉承“深耕職業(yè)教育服務(wù)體系”的理念,攜多年職業(yè)教育行業(yè)專業(yè)人才致力于為成人在職學(xué)習(xí)提供更優(yōu)質(zhì)、更快捷、更有效的學(xué)習(xí)體驗過程,為廣大學(xué)員開啟一段快樂學(xué)習(xí)的職場晉升登山之旅。在自我成長的道路上,沈陽啟岳教育的全體老師們將為大家提供及時精準的政策解讀及各類服務(wù)。

沈陽啟岳教育

  • 課程數(shù)量

    29

  • 分校數(shù)量

    1

  • 學(xué)員評價

    3

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