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適合對(duì)象:對(duì)企業(yè)培訓(xùn),定制培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開(kāi)設(shè)課程校區(qū):大連金馬路校區(qū),大連沙河口校區(qū)
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的改革到數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的爆發(fā),各個(gè)企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了人才的根本含義。因此針對(duì)于企業(yè)管理、人才培養(yǎng)的培訓(xùn)需求越來(lái)越多。隨著培訓(xùn)需求的膨脹,各類(lèi)針對(duì)于企業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)和公司也越來(lái)越多。多年的培訓(xùn)市場(chǎng)發(fā)展,導(dǎo)致了各種怪異的現(xiàn)象,那就是各類(lèi)培訓(xùn)帶著很強(qiáng)的商業(yè)化色彩。許多企業(yè)家更是產(chǎn)生了向往學(xué)校的心理,因此行內(nèi)也流行了一句話“外來(lái)的和尚好念經(jīng)”。而很多“外來(lái)的和尚”甚至忘記了培訓(xùn)的教育功能,而片面地、浮躁地追求商業(yè)化,給整個(gè)中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)蒙上了陰影,也給各種需要通過(guò)培訓(xùn)解決問(wèn)題的企業(yè)蒙受損失。
大連金領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)是眾多團(tuán)隊(duì)講師共同打造的新模式培訓(xùn),所有金領(lǐng)的講師都是來(lái)自管理及培訓(xùn)的“實(shí)戰(zhàn)派”專(zhuān)家。我們共同的目標(biāo)就是通過(guò)一次一次的培訓(xùn),真正的解決企業(yè)的各類(lèi)管理問(wèn)題,讓企業(yè)真正意義上達(dá)到“健康”。
一:講師實(shí)地走訪及調(diào)研
大連金領(lǐng)企培團(tuán)隊(duì)為保證企業(yè)培訓(xùn)效果,會(huì)派遣團(tuán)隊(duì)講師進(jìn)行實(shí)地走訪及調(diào)研。用以明確企業(yè)的培訓(xùn)目的,并了解企業(yè)的基本情況,企業(yè)負(fù)責(zé)人可以直接與講師進(jìn)行溝通與咨詢。
二:確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課題
通過(guò)對(duì)企業(yè)的基本情況和內(nèi)訓(xùn)需求進(jìn)行充分的討論和分析,并與企業(yè)進(jìn)行充分交流,初步確定企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課題。
三:確認(rèn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案
通過(guò)初步確定的內(nèi)訓(xùn)課題確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案,受訓(xùn)企業(yè)對(duì)此方案提出修改意見(jiàn),并最終通過(guò)雙方交流最后確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案。
四:確定企業(yè)內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用
根據(jù)內(nèi)訓(xùn)方案確定此次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)所需的費(fèi)用。
五:簽訂企業(yè)內(nèi)訓(xùn)協(xié)議
對(duì)培訓(xùn)方案進(jìn)行確認(rèn)后,雙方簽訂培訓(xùn)合作協(xié)議。
六:具體內(nèi)訓(xùn)操作流程
由授課老師前往企業(yè),具體執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)方案,進(jìn)入具體企業(yè)內(nèi)訓(xùn)操作流程。
大連金領(lǐng)口才隸屬于大連金領(lǐng)傳媒,成立于2008年,是東北地區(qū)從事全年齡段口才訓(xùn)練的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。
金領(lǐng)口才是結(jié)合行為學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)精髓,通過(guò)多年的培訓(xùn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的整合,研發(fā)設(shè)計(jì)出培訓(xùn)時(shí)間短、效果明顯、體系完善的口才培訓(xùn)系列課程。
學(xué)校占地面積400余平方米,并設(shè)立開(kāi)發(fā)區(qū)分部。優(yōu)雅寬敞的教學(xué)環(huán)境,為您提供實(shí)用、落地、準(zhǔn)確的訓(xùn)練指導(dǎo)!