服務對象：新員工間、新員工和老員工間融合訓練。
解決方案：快速凝練即時團隊。
正確理解團體與個體、團隊成員之間的關系；
完善人格，建立心態(tài)標準，認同組織形式，明確組織目標；實現(xiàn)暢快表達意愿和聆聽別人的觀點；為形成高績效團隊奠定基礎。
理論基礎：吸收新知、塑造新氣象。
課程項目：
a、打破堅冰（打開心靈的通風口）
b、建立互信（給于與回饋不是銀貨兩訖）
c、認同目標（做好計劃，依計行事）
d、有效溝通（為酸溜溜的檸檬汁加點糖）
e、積極心態(tài)（改造心靈靠自己）
山東新思維企業(yè)管理咨詢有限公司，是一家從事企業(yè)管理培訓、體驗式培訓和管理咨詢的專業(yè)機構。公司引進了國際上前沿的經營理念，成熟的體驗式培訓技術，先進的培訓和管理理念，權威的、專業(yè)的師資專家和管理顧問自成立以來已先后成為全國數(shù)百家知名企業(yè)的培訓供應商。
山東新思維是島城師資力量雄厚的管理培訓公司之一。而且近年來公司又先后與美國、新加坡、香港、臺灣、北京、上海、西安、杭州、成都、沈陽等國家和地區(qū)的專業(yè)培訓機構建立了信息交流和技術合作。
2016年6月在眾眾日報、眾眾網聯(lián)合開展的“具影響力培訓機構”評選活動中幾經角逐、脫穎而出，被評為“山東十佳企業(yè)管理培訓機構”.從2016年以來新思維體驗式培訓已經先后被三星重工業(yè)、日照港、煙臺港、龐巴迪、阿爾斯通、伽耶船業(yè)、迪沙藥業(yè)、碧陸斯電子、二十度節(jié)能技術等多家公司指定為體驗式培訓供應商，新思維也將一如既往的本著為客戶提供優(yōu)良培訓課程的態(tài)度迎接新老客戶的垂詢。
