通過培訓，讓參訓對象：
1.了解新時代下組織與人才管理的新趨勢；
2.掌握對管理與管理者的新認知；
3.知曉高績效團隊的定義和關鍵構成要件；
4.掌握高績效團隊的情緒管理；
5.掌握團隊執(zhí)行力提升的策略；
6.掌握團隊有效激勵的方法和技巧；
7.掌握團隊人際風格、部屬培育與輔導力；
深圳市德財無憂企業(yè)管理有限公司，成立于2009年。前身叫德者口才，2022年更名德財無憂是一家專注于企業(yè)導師一站式平臺服務機構。公司致力于整合優(yōu)質教育資源，為企業(yè)導師提供全方位的學習和發(fā)展支持。公司匯聚了世界500強講師和高管，打造了超一 流的高品質口才課程培訓，咨詢，全方位的服務，也為企業(yè)導師提供師資經紀，IP打造，全方位的運營，從實戰(zhàn)中成就企業(yè)。真正的做到了輸入到輸出兩端無縫的鏈接和服務。
教學特色
一、實戰(zhàn)化教學
德財無憂強調理論與實踐的結合，通過模擬商業(yè)環(huán)境、案例分析、角色扮演等方式，讓學員在實戰(zhàn)中學習和體驗商業(yè)運作。這種教學方式能夠增強學員的實踐能力，提升他們的商業(yè)敏感度和決策能力。
二、模塊化課程設計
德財無憂可能將教學內容進行模塊化設計，每個模塊都圍繞特定的主題或技能展開。這種設計方式便于學員根據(jù)自己的需求和興趣選擇學習內容，同時也方便他們系統(tǒng)地掌握相關知識和技能。
三、導師制輔導
德財無憂可能采用導師制輔導模式，每位學員都會有一位經驗豐富的導師進行一對一或小組輔導。導師不僅會為學員提供學術上的指導，還會分享他們的行業(yè)經驗和商業(yè)智慧，幫助學員更好地成長和發(fā)展
