合肥安徽省公務(wù)員面試輔導(dǎo)

1.入學(xué)測(cè)評(píng)。根據(jù)各崗位歷年真題和考情，設(shè)計(jì)模擬題，測(cè)查學(xué)員面試功底，收集個(gè)人信息

2.講練測(cè)評(píng)一體化教學(xué)。課上以理論技巧串講題目，以例題練習(xí)加深理論理解，通過(guò)專項(xiàng)訓(xùn)練提高學(xué)員答題水平，通過(guò)助教陪練精準(zhǔn)解決學(xué)員問(wèn)題，提升分?jǐn)?shù)

3.專崗專項(xiàng)輔導(dǎo)。不同崗位設(shè)計(jì)不同專業(yè)課課程，提升學(xué)員專業(yè)專項(xiàng)分?jǐn)?shù)

4.個(gè)性化定制。助教全程記錄所在小組學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，提升每個(gè)人的面試能力和答題水準(zhǔn)

5.全真模擬。班級(jí)同學(xué)一起模擬考試，排定名次，讓學(xué)員提前感受考場(chǎng)評(píng)分

政道公考隸屬于安徽政道教育旗下公職類培訓(xùn)品牌，是安徽公務(wù)員培訓(xùn)行業(yè)新興領(lǐng)導(dǎo)力量。政道教育以“創(chuàng)造中國(guó)的未來(lái)”為愿景，以“提高應(yīng)試技巧為核心，提高學(xué)員綜合素質(zhì)為根本”的理念，以“教、測(cè)、練”為中心的三位一體教學(xué)方法，以教學(xué)督學(xué)為中心的“雙師并進(jìn)”的學(xué)員管理模式，有效提升學(xué)員考試競(jìng)爭(zhēng)力。