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適合對象:對更多母嬰/家政,母嬰/家政培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員
開設(shè)課程校區(qū):哈爾濱校區(qū)
哈爾濱58到家平臺提供20個(gè)品類服務(wù),100多個(gè)細(xì)分品類,包含保潔清洗、保姆月嫂、家電維修、搬家、開鎖換鎖以及管道疏通等,滿足消費(fèi)者生活服務(wù)方方面面的需求。58到家通過搭建“招培就”一體化培訓(xùn)體系,定制了家政服務(wù)、育兒育嬰、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、保潔清洗5大系列64門專業(yè)課程, [58]幫助學(xué)歷較低的勞動者、靈活就業(yè)等群體提升技能。
哈爾濱已經(jīng)形成了家政服務(wù)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的聚集,這為家政服務(wù)培訓(xùn)公司的發(fā)展提供了產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同效應(yīng)。58到家是58同城于2018年推出的優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)平臺。平臺提供20個(gè)品類服務(wù),100多個(gè)細(xì)分品類,包含保潔清洗、保姆月嫂、家電維修、搬家、開鎖換鎖以及管道疏通等,滿足消費(fèi)者生活服務(wù)方方面面的需求。58到家通過搭建“招培就”一體化培訓(xùn)體系,定制了家政服務(wù)、育兒育嬰、母嬰服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、保潔清洗5大系列64門專業(yè)課程, [58]幫助學(xué)歷較低的勞動者、靈活就業(yè)等群體提升技能。在教學(xué)方式上,58到家作出改革,采用傳統(tǒng)線下培訓(xùn)和業(yè)內(nèi)獨(dú)創(chuàng)的“雙師模式”,線上線下進(jìn)行聯(lián)動,提升從業(yè)人員的服務(wù)水平,擴(kuò)充家政服務(wù)人才隊(duì)伍。