寧波企業(yè)人力資源管理師

企業(yè)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效 管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員；

勞動關系協(xié)調(diào)員指從事宣傳和監(jiān)督勞動保障法律實施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關系的專業(yè)工作人員;

培訓項目

報考條件

本專業(yè)或相關專業(yè):(人力資源管理、勞動與社會保障、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、市場營銷、財務管理、公共關 系、勞動經(jīng)濟學、勞動關系、法學、社會保障、社會工作等)

初級報考條件

(1)年滿16周歲，擬從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作。

(2)年滿16周歲，從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作。

中級報考條件

(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿5年。

(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿3年。

(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院?；蛑械燃耙陨下殬I(yè)院校、專科及以上普通高等學校畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

高級報考條件

(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿10年。

(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作滿4年。

(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)的技工院校高級工班及以上畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

(4)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書，并取得高等職業(yè)學校、專科及以上普通高等學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證(含在讀應屆畢業(yè)生)。

(5)取得經(jīng)評估論證的高等職業(yè)學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業(yè)或相關專業(yè)的畢業(yè)證書(含在讀應屆畢業(yè)生)。

具備以下條件之一者，可申報二級/技師:

(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職 業(yè)工作4年(含)以上。

(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上；或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書 (技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能 等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含)以上。

(5)具有博士本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上。

(6)技工院校預備技師班、技師班學生，取得高級工(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書2年以上。

具備以下條件者，可申報一級/高級技師:

(1)取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師職業(yè)資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上。