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蘇州CNMA初級(jí)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

蘇州CNMA初級(jí)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

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適合對(duì)象:對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)等有興趣學(xué)習(xí)的學(xué)員

課時(shí):請(qǐng)咨詢 班型:白天班,晚班,周六周日 班制:小班

開(kāi)設(shè)課程校區(qū):蘇州校區(qū)

課程介紹

CNMA初級(jí)管理會(huì)計(jì)師培訓(xùn)及報(bào)考指南

北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師

 

崗位能力項(xiàng)目招生簡(jiǎn)章

  

主辦單位

北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院

(國(guó)家財(cái)政部直屬事業(yè)單位)

                          

一、項(xiàng)目背景

財(cái)政部《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展"十三五"規(guī)劃綱要》中提出,要加快推進(jìn)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng),力爭(zhēng)到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才的任務(wù)目標(biāo)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型,以及大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用,催生著企業(yè)不斷創(chuàng)新和變革,管理會(huì)計(jì)人才將逐步擔(dān)任起企業(yè)管理的中樞與神經(jīng)。根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心的數(shù)據(jù),我國(guó)會(huì)計(jì)持證人員約2000萬(wàn),會(huì)計(jì)從業(yè)人員數(shù)量驚人,但能勝任管理會(huì)計(jì)工作的高端人才不足50萬(wàn),行業(yè)急需緊缺專門人才,“未來(lái)十年,管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的"藍(lán)海人才"。

以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》(2014)統(tǒng)領(lǐng),以《管理會(huì)計(jì)基本指引》(2016)為具體指導(dǎo),財(cái)政部于2017年9月正式頒布了以八個(gè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用領(lǐng)域(戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、運(yùn)營(yíng)管理、投融資管理、績(jī)效管理、管理會(huì)計(jì)報(bào)告、管理會(huì)計(jì)信息化)為基礎(chǔ)的22項(xiàng)《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》,為管理會(huì)計(jì)實(shí)踐應(yīng)用和管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供了具體依據(jù)和方向。 

北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院是隸屬財(cái)政部的事業(yè)單位,是專業(yè)會(huì)計(jì)后續(xù)教育培訓(xùn)基地,有著多年高端財(cái)會(huì)人才培養(yǎng)能力和經(jīng)驗(yàn)。學(xué)院積極響應(yīng)財(cái)政部號(hào)召,一直致力于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),2014年率先成立管理會(huì)計(jì)研究所,2017年推出了 “CNMA中級(jí)管理會(huì)計(jì)師崗位能力項(xiàng)目”和“CNMA高級(jí)管理會(huì)計(jì)師崗位能力項(xiàng)目”,廣受企事業(yè)單位的歡迎。為完善管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)體系,宣傳和推廣中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)基本理論和工具,培養(yǎng)一批掌握基礎(chǔ)工具和方法、善于執(zhí)行的管理會(huì)計(jì)人才,2018年我們正式推出“CNMA初級(jí)管理會(huì)計(jì)師崗位能力”項(xiàng)目。

二、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)

(1)權(quán)威標(biāo)準(zhǔn)

北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院在國(guó)內(nèi)率先組建管理會(huì)計(jì)研究所,圍繞管理會(huì)計(jì)理論、應(yīng)用與實(shí)務(wù)等領(lǐng)域的前沿問(wèn)題開(kāi)展大量理論研究、應(yīng)用研究和政策研究,成為國(guó)內(nèi)具有影響力的管理會(huì)計(jì)“產(chǎn)、學(xué)、研、政”一體化研究基地。先后中標(biāo)財(cái)政部“管理會(huì)計(jì)概念框架研究”、“管理會(huì)計(jì)案例庫(kù)的開(kāi)發(fā)與構(gòu)建”等專項(xiàng)課題。

本項(xiàng)目由學(xué)院管理會(huì)計(jì)高端專家團(tuán)隊(duì)獨(dú)份研發(fā),以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)指導(dǎo)意見(jiàn)》為綱領(lǐng),以《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》為指導(dǎo),堅(jiān)持“以我為主、兼收并蓄、融合提煉、自成一家”的原則,培養(yǎng)符合中國(guó)國(guó)情、具有鮮明中國(guó)特色的初級(jí)管理會(huì)計(jì)師。

(2)實(shí)戰(zhàn)實(shí)效

l 采取翻轉(zhuǎn)課堂的教學(xué)模式(線上學(xué)習(xí)+直播答疑),全程助教指導(dǎo);

l 培訓(xùn)課程知識(shí)體系全面、完善、綜合性強(qiáng);

l 注重操作性,注重能力訓(xùn)練與培養(yǎng)。

(3)服務(wù)中國(guó)

l 基于財(cái)政部頒發(fā)的《管理會(huì)計(jì)基本指引》和《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》規(guī)定的能力框架,進(jìn)行系統(tǒng)人才培養(yǎng);

l 打造中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)培訓(xùn)體系,助力中國(guó)企事業(yè)單位改革與轉(zhuǎn)型。

(4)定位精準(zhǔn)

l 面向企事業(yè)單位管理會(huì)計(jì)崗位的基礎(chǔ)級(jí)和執(zhí)行級(jí);

l 財(cái)務(wù)人員入門級(jí)水平評(píng)價(jià)證書;

l 職業(yè)轉(zhuǎn)型和升級(jí)的通行證。

三、報(bào)名資格(滿足以下任何一種情況可獲得直接報(bào)名資格)

1. 持有教育部認(rèn)可的三年全日制大專及以上畢業(yè)證書;

2. 全國(guó)大專及以上院校財(cái)經(jīng)類、管理類等專業(yè)的在讀學(xué)生;

3. 持有中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的國(guó)家職業(yè)資格中會(huì)計(jì)資格、審計(jì)資格、評(píng)估資格等相關(guān)證書的人員。

四、培訓(xùn)體系

按照財(cái)政部《關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《管理會(huì)計(jì)基本指引》、《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》所涵蓋的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用領(lǐng)域的主要模塊,按照初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的崗位能力要求,我們的培訓(xùn)內(nèi)容包括相關(guān)政策、管理會(huì)計(jì)師勝任能力、預(yù)算管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制、面向管理會(huì)計(jì)的信息系統(tǒng)以及案例教學(xué)等模塊,涵蓋了管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)級(jí)應(yīng)該掌握的基本工具與方法,并輔以管理會(huì)計(jì)政策解讀、管理會(huì)計(jì)師職業(yè)能力框架和要素分析以及管理會(huì)計(jì)案例教學(xué)等內(nèi)容,兼顧理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐應(yīng)用。


培訓(xùn)流程:學(xué)員需修完所有的必修課程,才可申請(qǐng)線下考試和認(rèn)證。線下考試范圍覆蓋所有必修模塊課程,詳情見(jiàn)“考試大綱”。選修課應(yīng)至少選學(xué)兩門。所有必修課程和選修課程的學(xué)時(shí)都計(jì)入線上學(xué)習(xí)GPA(學(xué)分績(jī)點(diǎn))。

培訓(xùn)有效期:18個(gè)月。學(xué)員應(yīng)該在培訓(xùn)有效期內(nèi)完成課程學(xué)習(xí)且通過(guò)線下考試。未在有效期內(nèi)完成考試并通過(guò)認(rèn)證的,不能……《初級(jí)管理會(huì)計(jì)師水平能力證書》。

五、培訓(xùn)方式

培訓(xùn)課程全部為網(wǎng)絡(luò)精品課程,線上學(xué)習(xí)為主,采取翻轉(zhuǎn)課堂教學(xué)模式,課后配備涵蓋課程知識(shí)點(diǎn)的習(xí)題,復(fù)習(xí)檢測(cè)方便快捷。專業(yè)老師定期直播答疑,助教老師全程線上指導(dǎo)。

六、考核認(rèn)證

考試范圍:初級(jí)管理會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試針對(duì)必修課程的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核,詳情見(jiàn)考試大綱。

考核認(rèn)證方式:GPA*(30%),閉卷考試*(70%)

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師GPA(學(xué)分績(jī)點(diǎn))根據(jù)線上學(xué)習(xí)課程的學(xué)習(xí)和考試情況計(jì)算而成。具體參見(jiàn)GPA計(jì)算辦法。

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試試卷滿分為100分,題型為客觀題和計(jì)算分析題,考試時(shí)間長(zhǎng)度為150分鐘。

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證*為百分制,通過(guò)及格線即視為通過(guò)認(rèn)證。認(rèn)證*將在閉卷考試結(jié)束后兩周后公示。

初級(jí)管理會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一閉卷考試時(shí)間:

每季度安排一次考試,2018年考試時(shí)間以考試公告為準(zhǔn)。

七、學(xué)員收費(fèi)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2780元/人,費(fèi)用包含:培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)和內(nèi)部資料費(fèi)用。

補(bǔ)考費(fèi):200元/人/次。(考試未通過(guò),在學(xué)習(xí)有效期內(nèi)可以補(bǔ)考)

八、證書頒發(fā)

1. 通過(guò)培訓(xùn)及測(cè)評(píng)合格后,即可……《初級(jí)管理會(huì)計(jì)師崗位能力證書》;

2. 所獲證書進(jìn)入北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院證書管理庫(kù),社會(huì)機(jī)構(gòu)或個(gè)人可通過(guò)北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院官網(wǎng)證書查詢系統(tǒng)查詢真?zhèn)巍?/p>

九、優(yōu)惠政策

1.學(xué)習(xí)期間我們將免費(fèi)舉辦直播答疑活動(dòng),免費(fèi)贈(zèng)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)課程包;

2.考試*優(yōu)秀且排名在全國(guó)前五十名學(xué)員名單將公示在國(guó)會(huì)在線官網(wǎng),并頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書,優(yōu)先推薦給相關(guān)人才機(jī)構(gòu);

3.初級(jí)管理會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)學(xué)時(shí),可計(jì)入當(dāng)年的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí);

4.報(bào)考北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院初級(jí)管理會(huì)計(jì)師資格的學(xué)員如持有會(huì)計(jì)、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)碩士學(xué)位或者在讀證明,可免修線上課程,直接參加考試和認(rèn)證;

5.……初級(jí)管理會(huì)計(jì)師資格,從事管理會(huì)計(jì)工作滿三年且通過(guò)管理會(huì)計(jì)師繼續(xù)教育培訓(xùn),可以報(bào)考北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院中級(jí)管理會(huì)計(jì)師。詳情見(jiàn)“北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院中級(jí)管理會(huì)計(jì)師招生簡(jiǎn)章”。

發(fā)票信息:

普票:?jiǎn)挝幻Q、納稅人識(shí)別號(hào)或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼(個(gè)人無(wú)需提供)

專票:?jiǎn)挝幻Q、納稅人識(shí)別號(hào)、地址、電話、開(kāi)戶行及賬號(hào)

學(xué)校介紹

藍(lán)海凡思教育以"EAP"服務(wù)為主旨,以職業(yè)生涯規(guī)劃為方向,以職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)為切入點(diǎn),一方面為蘇錫常地區(qū)中外企業(yè)提供旨在提升其人力資源"供應(yīng)"、"開(kāi)發(fā)"以及"留存"能力的EAP服務(wù),另一方面為蘇錫常地區(qū)處于職業(yè)發(fā)展瓶頸期的職業(yè)白領(lǐng)提供生涯規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)的提升服務(wù)。

服務(wù)品質(zhì)源于專業(yè)素質(zhì),專業(yè)素質(zhì)源于專業(yè)配置。為了提升專業(yè)服務(wù)能力,藍(lán)海凡思教育整合了新華信正略鈞策管理咨詢、佐佳顧問(wèn)、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人聯(lián)合會(huì)、中國(guó)培訓(xùn)聯(lián)盟等眾多優(yōu)質(zhì)專業(yè)資源以及亞洲國(guó)際公開(kāi)大學(xué)、武漢理工大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國(guó)人才研究會(huì)經(jīng)濟(jì)人才專業(yè)委員會(huì)和中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格評(píng)審委員會(huì)等眾多優(yōu)質(zhì)教育資源,并立足蘇州、無(wú)錫、常州等區(qū)域的社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景,相繼成立了以心理學(xué)教授、全球職業(yè)規(guī)劃師領(lǐng)銜的測(cè)評(píng)咨詢中心和以管理咨詢專家、考試研究專家、培訓(xùn)管理專家組成的教研中心,使公司成為具有"研發(fā)"能力的專業(yè)教育機(jī)構(gòu)。

藍(lán)海凡思教育一直專注于企業(yè)教育環(huán)境以及成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)的分析研究,形成了邊學(xué)、邊練、邊制定具體解決方案的企業(yè)教育實(shí)踐課程模式,并制定出了剛性的師資標(biāo)準(zhǔn)與保障措施強(qiáng)化培訓(xùn)效果。

藍(lán)海凡思教育設(shè)有市場(chǎng)部、培訓(xùn)部、教研部、咨詢部等部門,并在在南京、蘇州、無(wú)錫、常州等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu)。藍(lán)海凡思教育致力于整合優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)教育資源,開(kāi)發(fā)適合企業(yè)需求的培訓(xùn)模式與課程,提供能為企業(yè)提供更合理成本效益比與培訓(xùn)效果保障的培訓(xùn)外包服務(wù)。藍(lán)海凡思教育自成立以來(lái),已經(jīng)為江蘇地區(qū)上萬(wàn)客戶提供了咨詢和培訓(xùn)服務(wù),涵括了歐美企業(yè)、日韓企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等不同類型的客戶,已經(jīng)具備了豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

藍(lán)海凡思教育的宗旨是:用專業(yè)的教育,改變個(gè)人職業(yè)生涯;用創(chuàng)新的思維,引領(lǐng)企業(yè)快速發(fā)展。

服務(wù)理念: 新思維 新教育 新未來(lái)

蘇州藍(lán)海凡思教育

  • 課程數(shù)量

    42

  • 分校數(shù)量

    1

  • 學(xué)員評(píng)價(jià)

    2

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