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成都企業(yè)人力資源管理師

成都企業(yè)人力資源管理師

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適合對象:23-45歲在職人員或本專業(yè)應(yīng)屆

課時(shí):132課時(shí) 班型:任意時(shí)段,周六周日,網(wǎng)絡(luò)班 班制:小班

開設(shè)課程校區(qū):武侯區(qū)特種作業(yè)報(bào)名點(diǎn),金牛消防操作實(shí)操基地,攜成教育成華報(bào)名點(diǎn),攜成教育溫江報(bào)名點(diǎn)

課程介紹

企業(yè)人力資源管理師

一、項(xiàng)目的背景

項(xiàng)目的簡介:企業(yè)人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師。

二、人力資源的行業(yè)優(yōu)勢

1、國家政策支持,滿足要求可申請補(bǔ)貼(具體可以查看文件)

2、個(gè)人儲(chǔ)備,后續(xù)換工作

3、朝九晚五周末雙休,工作穩(wěn)定輕松,薪資福利好

4、公司需要,升職加薪

5、社交圈子好,主要接觸公司領(lǐng)導(dǎo)高層人士

三、申報(bào)要求

1、人力資源管理師四級(中級):

累積從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上

取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含尚未畢業(yè)的在校應(yīng)屆生);

或取得經(jīng)評估論證,以中級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(含尚未取得畢業(yè)的在校應(yīng)屆生)

高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生

三級和二級一級請直接詳詢即可

四、課程介紹

1、教材精講課:根據(jù)教材內(nèi)容結(jié)合新考試計(jì)劃,應(yīng)用邏輯關(guān)系圖、口訣、總結(jié)、聯(lián)想、對比等多種形式,精細(xì)化講解重難點(diǎn),幫助學(xué)員全面、透徹掌握考試知識(shí)點(diǎn),搭建知識(shí)體系。

2、真題解析課:根據(jù)歷年真題考點(diǎn),重點(diǎn)突破考點(diǎn)難點(diǎn)。

3、??佳侯}課:根據(jù)新考試大綱,預(yù)測精準(zhǔn)押題。根據(jù)章節(jié)上課內(nèi)容,每上完一個(gè)章節(jié),緊跟章節(jié)練習(xí),鞏固知識(shí)點(diǎn)。根據(jù)往年真題,檢驗(yàn)自己所學(xué),查漏補(bǔ)缺。之后老師也會(huì)進(jìn)行講解。根據(jù)每個(gè)人的做題情況,系統(tǒng)自動(dòng)歸納出易錯(cuò)題,針對性糾錯(cuò)。

五、時(shí)間安排及報(bào)名資料

一級人力資源管理師一年考2次,5月和11月

二級人力資源管理師一年考三次,3月、7月、11月

三級和四級人力資源管理師一年考6次,3月、5月、7月、9月、11月

學(xué)校介紹

專注于成人職業(yè)教育、資格證培訓(xùn)、新型短缺領(lǐng)域培訓(xùn)。

攜成口號:關(guān)于你想考的證,提供專業(yè)、客觀、前瞻的咨詢指導(dǎo)服務(wù)。

攜成動(dòng)態(tài):實(shí)時(shí)追蹤新型職業(yè)、通用職業(yè)政策動(dòng)向,為學(xué)員就業(yè)提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。

攜成原則:提倡良性溝通,所有咨詢解答以事實(shí)為依據(jù),拒絕虛假夸大宣傳,攜成教育在圈內(nèi)塑造了良好的口碑和信譽(yù)。

攜成工具:針對各類證書、學(xué)歷提升、就業(yè)等服務(wù)項(xiàng)目提供:咨詢、解答、報(bào)名、考試、題庫、網(wǎng)校課程等一體化考證解決方案。

目前主要的培訓(xùn)考證咨詢項(xiàng)目:

1、物業(yè)管理類:全國物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理;

2、財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類:初級會(huì)計(jì)師、中級會(huì)計(jì)師、高級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等。

3、職業(yè)技能類:企業(yè)人力資源管理師、健康管理師、公共營養(yǎng)師、保育員(師)、茶藝師、心理咨詢師等。

4、建筑房產(chǎn)工程類:建造師、安全工程師、造價(jià)工程師、消防工程師、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)人協(xié)理、消防設(shè)施操作員等;

5、特種作業(yè):高低壓電工、焊工、高處作業(yè)、制冷空調(diào)維修運(yùn)行;叉車、起重機(jī)(流動(dòng)式起重機(jī)、橋式起重機(jī)、門式起重機(jī))鍋爐水處理、電站鍋爐、壓力容器、特種設(shè)備安全管理員;

6、其他類:房屋查驗(yàn)咨詢師、農(nóng)藝師、園藝師、園林綠化工、花卉工、盆景工、植保工等。

可提供專業(yè)咨詢解答:11年的證書報(bào)考服務(wù)經(jīng)驗(yàn),解惑、閉坑、防騙、證書甄別篩選、靠譜機(jī)構(gòu)篩選;知乎高贊高收藏答主,得到了全國各地學(xué)員的一致好評,累積幫助全國各地學(xué)員挽回止損近30萬左右。(說明:在我機(jī)構(gòu)報(bào)名咨詢的,免費(fèi)咨詢解答。付費(fèi)咨詢主要對已經(jīng)在其他機(jī)構(gòu)報(bào)名,或我們這里沒有的開展的證書培訓(xùn)項(xiàng)目,以及外省不便在我機(jī)構(gòu)報(bào)名的學(xué)員,提供咨詢解答)--客觀真實(shí)!

攜成教育

  • 課程數(shù)量

    45

  • 分校數(shù)量

    4

  • 學(xué)員評價(jià)

    27

立即咨詢

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